Δημιουργία νέων θέσεων εργασίας (ΝΘΕ) για ανέργους σε επιχειρήσεις της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας

1.Σκοπός – Στόχος

Η Δράση Δημιουργία νέων θέσεων εργασίας (ΝΘΕ) για ανέργους σε επιχειρήσεις της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας έχει στόχο τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης, για ανέργους, σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε κλαδικές προτεραιότητες της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας.

2.Καθεστώς Ενίσχυσης: Κανονισμός ΕΕ 2023/2831 της 13ης Δεκεμβρίου 2023 (OJ EL L 15.12.2023)-De minimis.

3.Δικαιούχοι – Επιλέξιμες Επιχειρήσεις

Υφιστάμενες Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας.

α) έχουν πλήρη και κλεισμένη τη διαχειριστική χρήση του 2023.
β) δραστηριοποιούνται ουσιωδώς κατά την κλεισμένη διαχειριστική χρήση 2023 (Κύριος Κωδικός Δραστηριότητας ή Κωδικός Δραστηριότητας με τα μεγαλύτερα έσοδα) σε επιλέξιμο ΚΑΔ δραστηριότητας που συμπεριλαμβάνεται στο Παράρτημα I: ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΙ ΤΟΜΕΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ.

Μη επιλέξιμες επιχειρήσεις και εξαιρέσεις αναφέρονται αναλυτικά στην Αναλυτική Πρόσκληση της Δράσης, ως ισχύει.

4.Βασικές Προϋποθέσεις Συμμετοχής 

Ορισμένες βασικές προϋποθέσεις συμμετοχής είναι:

1. Οι δικαιούχοι να δραστηριοποιούνται στην ελληνική επικράτεια, να λειτουργούν νόμιμα και να πραγματοποιήσουν επένδυση αποκλειστικά εντός Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας.
2. Κατά την υποβολή της αίτησης να έχουν υποβληθεί και εκκαθαριστεί τα προσήκοντα φορολογικά έντυπα (έντυπα Ε3 & Ν) για το έτος 2023 στην ΑΑΔΕ.
3. Να διαθέτουν επιλέξιμο ΚΑΔ
4. Να έχουν εγγραφεί στο Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων του άρθρου 20 του ν.4557/2018 (Α΄ 139), ως ισχύει, εφόσον υφίσταται σχετική υποχρέωση.
5. Να υποβάλουν μία επενδυτική πρόταση ανά ΑΦΜ.
6. Να πληρούνται οι προϋποθέσεις εφαρμογής του Καν. ΕΕ 2831/2023 (De Minimis) στον οποίο στηρίζεται η Δράση, καθώς και οι διατάξεις της ενωσιακής νομοθεσίας.
7. Να δεσμευτούν ότι μέχρι την ολοκλήρωση και ανάλογα με το είδος και τη φύση της προτεινόμενης Πράξης, θα μεριμνήσουν για τις κατάλληλες παρεμβάσεις έτσι ώστε να διασφαλίζεται η πρόσβαση των ατόμων με αναπηρία (ΑμΕΑ) στις κτιριακές υποδομές, στις υπηρεσίες και στα ηλεκτρονικά περιβάλλοντα, σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο (βλ. Παράρτημα ΙΧ: «Εξασφάλιση της προσβασιμότητας στα άτομα με αναπηρία»).

Αναλυτικότερα το σύνολο των προϋποθέσεων συμμετοχής περιγράφεται στο Κεφ. 4 της Αναλυτικής Πρόσκλησης της Δράσης.

5.Προϋπολογισμός (Δημόσια Δαπάνη):

Το μέγιστο ποσό (μέγιστος επιχορηγούμενος προϋπολογισμός) που μπορεί να λάβει μία επιχείρηση είναι 85.500 €.

Η περίοδος υλοποίησης της πράξης είναι δεκαοκτώ (18) μήνες και η οποία περιλαμβάνει τον χρόνο εύρεσης και πρόσληψης του προσωπικού από την επιχείρηση, την υλοποίηση του φυσικού και οικονομικού αντικειμένου (12 μήνες απασχόλησης) καθώς και τον χρόνο που απαιτείται για την εξόφληση των ασφαλιστικών και φορολογικών υποχρεώσεων της μισθοδοσίας

6.Ποσοστό επιχορήγησης:

Η Δράση συγχρηματοδοτείται από Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) της Ευρωπαϊκής Ένωσης και Εθνικούς Πόρους στο πλαίσιο του Προγράμματος “Κεντρικής Μακεδονία” του ΕΣΠΑ 2021-2027.

7.Επιλέξιμες Δαπάνες – Διάρκεια υλοποίησης έργων (πράξεων)

Οι επιχειρήσεις επιχορηγούνται για κάθε άνεργο-ωφελούμενο που υπάγεται στη Δράση από την ημερομηνία πρόσληψής του και για χρονικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών. Η επιχορήγηση καλύπτει το συνολικό μισθολογικό κόστος ανά ωφελούμενο για ένα ανθρωπομήνα πλήρους απασχόλησης με 25 ημέρες ασφάλισης το μήνα και 8 ώρες ημερησίως. Ειδικότερα, το μισθολογικό κόστος περιλαμβάνει τις ακαθάριστες πραγματικές μηνιαίες μικτές αποδοχές, τις ασφαλιστικές και εργοδοτικές εισφορές.

Οι επιλέξιμες δαπάνες, αφορούν:

• Πλήρες Μισθολογικό Κόστος Νεοπροσλαμβανόμενου Προσωπικού
• Έμμεσες Δαπάνες (7% επί των επιλέξιμων άμεσων δαπανών του επενδυτικού σχεδίου)

Επισημαίνεται ότι:

• Δεν επιχορηγείται προσωπικό με ημερομηνία αναγγελίας πρόσληψης πριν την ημερομηνία έγκρισης αποτελεσμάτων αξιολόγησης της αίτησης χρηματοδότησης.
• Οι επιχορηγούμενοι εργαζόμενοι θα πρέπει να προσληφθούν και να απασχολούνται με ειδικότητα συναφή με τον ΚΑΔ επιχειρηματικού σχεδίου.